TMS - EURES Targeted Mobility Scheme

Ultimo aggiornamento

Ultimo aggiornamento Giovedì, 1 Luglio, 2021 - 16:22

TMS - EURES Targeted Mobility Scheme

Stai cercando un'opportunità di lavoro/tirocinio/apprendistato in un altro Stato membro dell'UE in Islanda e Norvegia?
Sei un datore di lavoro e stai cercando di assumere candidati da tutta l'UE, dall'Islanda o dalla Norvegia?

Allora esplora le opportunità offerte dal Programma di mobilità EURES Targeted Mobility Scheme

A chi è rivolto
Chi desidera partecipare  deve avere i seguenti requisiti:

  • età minima 18 anni;

  • essere cittadino di uno degli Stati membri dell'UE/Irlanda/Norvegia;

  • legalmente residente (con status di residente di lungo periodo) in uno qualsiasi degli Stati membri dell'UE/Islanda/Norvegia

Non sono ammessi cittadini di Paesi terzi o cittadini dell'UE residenti al di fuori del territorio dell'UE.

I datori di lavoro devono essere:

  • imprese o organizzazioni legalmente stabilite in uno degli Stati membri dell'UE o in Islanda o Norvegia, indipendentemente dal settore economico in cui operano.

Come funziona il programma:
Il TMS EURES mette in contatto i candidati partecipanti con il datore di lavoro che offre opportunità di impiego, tirocinio o apprendistato e li supporta durante tutto il processo di assunzione fornendo indennità finanziarie e consulenza personalizzata.

Dove?
Tutti gli Stati membri dell'UE + Islanda e Norvegia.

In che settore?
Qualsiasi settore economico: non ci sono restrizioni!

Per quanto tempo?
- Almeno 6 mesi per lavoro e apprendistato
- Almeno 3 mesi per i tirocini

Servizi e vantaggi
EURES TMS offre a persone in cerca di impiego e datori di lavoro l'opportunità di accedere a un servizio unico, integrato e personalizzato contando sull'assistenza di professionisti qualificati e di lunga esperienza nel pre-collocamento, collocamento e post-collocamento.
Oltre al supporto e all'assistenza personalizzati, le persone in cerca di impiego e i datori di lavoro possono anche godere di vantaggi finanziari:

DESTINATARI

TIPOLOGIA DI BENEFICI

IMPORTI

 


 

  • Indennità per colloquio (copre le spese di viaggio per la partecipazione a colloqui di lavoro)


 

Varia a seconda del paese di destinazione e dalla durata del viaggio

 


 

  • Indennità supplementare per il colloquio per persone con bisogni speciali


 

Massimo € 550

 


 

  •  Indennità di ricollocazione per trasferirsi in un altro Stato membro


 

Varia a seconda del paese di destinazione

In cerca di lavoro, sopra i 18 anni
(cittadini/residenti in EU27/EFTA/SEE)


 

  • Indennità supplementare di ricollocazione per persone con bisogni speciali


 

Massimo € 550

 


 

  •  Formazione linguistica


 

Massimo € 2.200

 


 

  • Riconoscimento di diplomi e qualifiche

 

€ 440

 


 

  • Indennità di soggiorno per tirocinanti e apprendisti


 

Max € 660 al mese

Datori di lavoro (solo PMI situate in EU27/EFTA/SEE)


 

  • Programma di integrazione: formazione e tutoraggio


 

Dipende dal numero di moduli forniti e dal paese ospitante

 

Il progetto è coordinato da ANPAL - Ufficio di Coordinamento Nazionale EURES (Italia), in partenariato con:

  • Eurodesk Italy;

  • Agenzia nazionale per l'occupazione – Ufficio di coordinamento nazionale EURES (Bulgaria);

  • Dipartimento del Lavoro – Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale/Ufficio di Coordinamento Nazionale EURES (Cipro);

  • K MILIOS E SIA OE DIAN (Grecia);

  • UWV WEKBEDRIJF / Ufficio nazionale di coordinamento EURES (Paesi Bassi);

  • Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P./EURES Ufficio di coordinamento nazionale (Portogallo);

  • Agenzia nazionale per l'occupazione/Agentia Nationala Pentru Ocuparea Fortei De Munca/Ufficio nazionale di coordinamento EURES (Romania);

  • Servicio Público de Empleo Estatal - SEPE (Spagna);

  • Città Metropolitana di Roma Capitale (Italia); UNIROMA – Sapienza Università di Roma (Italia);

  • CLL Centres de Langues asbl (Belgio);

  • Fondazione Giacomo Brodolini (Italia); 

  • PÔLE EMPLOI / EURES NCO (FR).


Il programma EURES TMS è cofinanziato dalla Commissione europea attraverso il programma dell'UE per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI). È ideato per facilitare la creazione di progetti di mobilità professionale all'interno del territorio degli Stati membri dell'UE + Islanda e Norvegia.  Il suo obiettivo principale è affrontare gli squilibri del mercato del lavoro verso i posti vacanti e le eccedenze di manodopera in un'ampia gamma di settori.

Consulta qui il sito di ANPAL - Ufficio di Coordinamento Nazionale EURES (Italia) e trova un consulente EURES in Italia.

Visita il Portale europeo della mobilità professionale EURES

Central Help desk: EURES-TMS@anpal.gov.it

 

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